（项目编号：***-****-****）
*、变更内容
投标文件的递交时间变更为：
6.1 投标文件递交的截止时间（投标截止时间，下同）为****年**月**日**:**，地点为**********************开标室（地址：*州饭店*楼***室）。所有投标文件必须于****年**月**日**:**至**:**当面递交。
开标时间变更为****年**月**日**:**。
招标文件中其他相关时间截点与变更后的投标文件递交的截止时间保持*致。
*、澄清内容
因投标人对本项目投标文件相关内容提出质疑，现对本项目相关疑问做出如下回复：
疑问如下：
1.我司对“从业经验”中“近3年来投标人在铁路货场内承担过装卸外包业务业绩”的评分条款描述及其解释持有疑问。该条款强调了在“铁路货场内”完成的装卸外包业务业绩作为资格认定的重要标准，并详细阐述了其基于安全风险及服务特性的考量。然而，我司认为，我司已运营超**年的“B类专用线”，在功能、安全风险、服务特点及被监管单位上与“铁路货场”具有*致性。
鉴于此，向贵公司提出询问。我司的条件是否符合“从业经验”的业务范畴？
答复如下：
1.现对综合评分表做如下变更，评审以变更后的综合评分表为准
货物装卸业务外包综合评分明细表
|
评标 项目 |
评标 分项 |
评标分项及分值 |
分值 |
|
商务部分 |
投标文件 制作 |
投标文件内容清晰、编排整齐、有准确的页码及目录索引（综合比较，优2分，良1分，差0分。） |
2 |
|
企业 实力 |
投标人取得质量管理体系认证*******、环境管理体系认证********、职业健康安全管理体系认证**********，每取得1个得 0.**分，最多得 1 分。 |
1 |
|
|
近*年来（自****年起，下同），投标人取得区级及以上有关部门颁发荣誉称号的公司，得 1 分。 |
1 |
||
|
近*年来，投标人参加过集团公司或地市级及以上层级组织的装卸职业技能竞赛，每年（次）得 0.5 分；当年获得优异成绩获点名通报表扬的公司，按 1 分/年/次得分；公司个人选手获点名通报表扬的按0.5分/人/次给所属公司加分，多人次可累加得分。本项不同得分点可累加得分，最多得 2 分。 |
2 |
||
|
投标人应为增值税*般纳税人企业，提供税务登记证，承诺中标后提供增值税专用发票（提供书面承诺书），装卸费增值税专用发票税率为6%（含）及以上得 2 分， 6%（不含）以下得 1 分。 |
2 |
||
|
投标人总资产规模：＜****元的，得1分；****元≤总资产规模＜****元的，得 1.5分；≥****元的，得 2 分。（须提供近*年会计师事务所出具的审计报告） |
2 |
||
|
近*年来，投标人承担的铁路货物装卸业务项目（须提供中标通知书或装卸业务合同，或用户出具的实际装卸作业量证明材料，取高值）： ① ***元＜合同年含税金额＜****元，或5*吨＜年实际装卸作业量＜***吨的，得0.5分。 ②****元≤合同年含税金额＜****元，或***吨≤年实际装卸作业量＜***吨的，得 1.5 分。 ③合同年含税金额≥****元，或年实际装卸作业量≥***吨的，得 2.5 分。 |
2.5 |
||
|
从业经验 |
近*年来，投标人承担的铁路货物装卸业务项目（须提供中标通知书或签订的装卸业务合同，本项最高得4.5分）： ①铁路货场内的铁路货物装卸业务：每年每个项目得 1.5分，最多得 4.5分。 ②铁路专用线、专用铁路、地方铁路的铁路货物装卸业务：每年每个项目得1分，最多得 3 分。 |
4.5 |
|
|
用户体验 |
近*年来，服务质量、安全管理、应急保障*项用户评价良好（须提供用户出具的评价证明材料，安全管理方面须提供用户出具的无安全事故责任的证明。本项最高得3分）： ①铁路货物装卸项目的用户评价每项得 1 分，最多得 3 分。 ②其他货物装卸项目的用户评价每项得0.**分，最多得 1 分。 |
3 |
|
|
技术部分（**分） |
服务模式 及总计划 |
管理服务模式符合采购单位工作特点，总计划科学、合理、完善，综合比较（优 1 分，*般 0.5 分，差 0 分）。 |
1 |
|
服务机构 |
机构设立符合招标要求，描述清晰，综合比较（优 1 分，*般 0.5 分，差0分）。 |
1 |
|
|
工作流程 及管理制度 |
工作运作流程及各项管理规章制度制定完整、科学、合理，综合比较（优 2 分，*般 1 分，差 0分）。 |
2 |
|
|
人力 资源 |
近*年来，投标人缴纳养老保险人数：占全企业人数1/2（不含）以下的，得 0 分； 占全企业人数1/2 - 不足全员的，得 1 分；全员缴纳的，得 2 分（提供人员花名册及社保缴费证明材料）。 |
2 |
|
|
近*年来，投标人缴纳工伤保险人数： 占全企业人数1/3（不含） 人以下的，得 0 分； 1/3及以上 - 不足2/3 人的，得 1 分；2/3及以上 - 不足全员 的，得 2 分；全员缴纳的，得 3 分（提供人员花名册及社保缴费证明材料）。 |
3 |
||
|
近*年来，投标人缴纳意外伤害保险：全员缴纳，得 1分，否则,得 0 分；全员缴纳且***元≤每人保险金额＜****元，得2分；全员缴纳且每人保险金额≥****元的，得3分。（提供人员花名册及缴费证明材料）。 |
3 |
||
|
本项目的负责人，具有 * 年以上项目管理经验， 大专 及以上学历，提供项目管理经验证明材料、学历毕业证书，得 1 分。拟投入本项目人员的人员条件、数量能满足项目要求，工作能力强、工作经验丰富能较好完成服务，得 1 分。 |
2 |
||
|
特种设备作业人员全员持证上岗得 2 分，否则0分。无特种设备作业的包件直接得2分（注： 1台门吊对应1名司机和2名辅助人员；1台小型叉车对应1名叉车司机； 1台***及以上叉车对应1名司机和2名辅助人员）。 |
2 |
||
|
作业人员进行过铁路《装安规》、《加规》及补充规定等专业知识培训，综合比较（优 1 分，*般 0.5 分，差 0 分）。 |
1 |
||
|
岗位职责及服务标准 |
岗位职责及工作标准描述清晰且合理、可行，综合比较（优 1 分，*般 0.5 分，差0分）。 |
1 |
|
|
管理服务分项标准清晰、合理、可行且有具体服务承诺，综合比较（优 1 分，*般 0.5 分，差0分）。 |
1 |
||
|
应急措施 |
管理应急措施是否科学、合理、可行，综合比较（优 1 分，*般 0.5 分，差0分）。 |
1 |
|
|
报价部分（**分） |
1.不接受高于招标文件公布的甲方预算总价的报价。 2.报价分统*采用低价优先法计算，即根据有效投标报价由低到高的排序进行打分，排序第*名的投标人的投标报价得分为满分，之后按排名每递增*个名次扣2分。 |
** |
|
|
评审标准汇总得分总分 |
*** |
||
感谢各供应商参与本项目，由此带来的不便，敬请谅解。
*、联系方式
代理机构：************/中国铁路物资股份有限公司
详细地址：武汉市武昌区中山路***号*州饭店
联 系 人：杜 工
联系电话：***-********
**********************
****年**月**日
联系客服
APP
公众号
返回顶部
